Atrium Ljungberg är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på att skapa attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, arbeta och vistas – idag och i framtiden. Vi finns där Sverige växer; i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala, där vi förvaltar våra områden med egen kompetent och engagerad personal. Tillsammans med kunder, kommuner och andra samarbetspartners får vi platser att utvecklas och växa i enlighet med vår vision – Alla vill leva i vår stad.

Är du en lösningsorienterad och serviceinriktad IT‑tekniker med ett starkt intresse för nätverk och infrastruktur? Vill du arbeta i en verksamhetsnära roll där IT är en viktig möjliggörare för både kontorsverksamhet och fastighetsdrift? Då kan detta vara rätt roll för dig.

Som IT‑tekniker hos oss får du arbeta brett med drift, underhåll och utveckling av vår IT‑infrastruktur, med särskilt fokus på nätverk inom både kontors‑IT och fastighetsnät. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom IT, verksamheten samt externa partners och leverantörer. Du välkomnas till ett engagerat team som kontinuerligt arbetar med förbättringar, säkerhet och framtidssäkra lösningar.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som IT‑tekniker ansvarar du för drift och vidareutveckling av Atrium Ljungbergs IT‑infrastruktur och bidrar till en stabil, säker och ändamålsenlig IT‑miljö. Arbetet är både operativt och utvecklingsinriktat och innefattar bland annat:

• Drift, underhåll och utveckling av nätverk, servrar, applikationer och övrig IT‑infrastruktur.

• Delta i IT’s generella arbete och rutiner med IT-säkerhet, drift av verksamhetsnära system samt samarbete med systemförvaltare.

• Säkerställa att verksamheten har tillgång till nätverk och system, både på våra lokalkontor, i fastighetsmiljöer, på byggetableringar samt via mobila lösningar.

• Delta i projekt kopplade till utveckling och förbättring av fastighets‑IT‑nät och infrastruktur.

• Bidra till en god tjänsteleverans genom ett proaktivt arbetssätt och kontinuerlig förbättring av IT‑tjänster.

Rollen innebär även platsbesök i våra fastigheter och på lokalkontor samt samarbete med både intern personal och externa leverantörer.

Du tillhör gruppen IT Drift & Support, som består av fem personer, och ingår i IT‑avdelningen om totalt cirka 11 medarbetare. Du rapporterar till ansvarig chef inom IT. Tjänsten utgår från vårt huvudkontor i Sickla och vi arbetar i första hand på plats på kontoret. Resor i tjänsten kan förekomma.

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har en för tjänsten relevant utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har god praktisk erfarenhet av IT‑drift och nätverk och är trygg i att arbeta självständigt i en verksamhetskritisk miljö.

Krav för tjänsten:

• Goda kunskaper inom nätverk, exempelvis routing, IP‑nät, VLAN samt fysisk hantering av nätverksutrustning.

• Erfarenhet av drift och underhåll av IT‑infrastruktur

• God social förmåga och samarbetsförmåga.

Meriterande är:

• Erfarenhet av arbete med HPE/Aruba‑produkter.

• Erfarenhet av IT‑infrastruktur i fastighets‑ eller större organisationsmiljö.

• Erfarenhet av arbete med IT‑säkerhet och nätverksdesign.

Då all kommunikation i tjänsten sker på svenska ser vi att du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och trivs med att samarbeta med både tekniska och icke‑tekniska intressenter. Du arbetar proaktivt, har ett intresse för förbättringar och bidrar till en positiv och professionell arbetsmiljö.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess och söker dig som delar våra bolagsvärderingar – Långsiktighet, Pålitlighet, Samverkan och Innovativt tänkande.

Vi ser fram emot din ansökan med CV, utan personligt brev, senast 2026-03-31. Rekryteringsprocessen kan komma att innefatta personlighets‑ och färdighetstester samt bakgrundskontroll inför ett eventuellt anställningserbjudande. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi tar inte emot ansökningar via e‑post. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner Helena Skoglund på helena.skoglund@al.se.

Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mångfald och inkludering, där olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder ses som en tillgång och en förutsättning för långsiktig framgång.

Vi ser fram emot din ansökan!