Atrium Ljungberg är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på att skapa attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, arbeta och vistas – idag och i framtiden. Vi finns där Sverige växer; i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala, där vi förvaltar våra områden med egen kompetent och engagerad personal. Tillsammans med kunder, kommuner och andra samarbetspartners får vi platser att utvecklas och växa i enlighet med vår vision – Alla vill leva i vår stad.

Är du en affärsdriven och relationsskapande person med erfarenhet av kontorsuthyrning? Trivs du i en roll där du får arbeta både strategiskt och operativt där ditt arbete har stor påverkan på våra stadsdelars utveckling? Då kan rollen som Office Leasing Manager vara rätt nästa steg för dig.

Huvudsakliga ansvarsområden

Som Office Leasing Manager ansvarar du för uthyrningen av kontorslokaler inom vårt förvaltningsbestånd och driver hela processen från intag av nya vakanser till tecknat hyresavtal. Du arbetar både strategiskt och operativt med att ta fram uthyrningsstrategier, sätta uthyrningsmål och säkerställa att våra objekt är konkurrenskraftiga på marknaden.

I nära samarbete med Fastighetschef, Förvaltare samt Kommunikation & Marknad analyserar du marknad och målgrupper, identifierar investerings- och kvalitetshöjande åtgärder, tar fram affärsmässiga kalkyler och ansvarar för dialog, förhandling och avtal med kunder, hyresgästrepresentanter och mäklare.

Du ingår i affärsområde Leasing och rapporterar till Chef Office Leasing. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Sickla och resor kan förekomma.

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med kontorsuthyrning och som är trygg i rollen som uthyrare. Du har god kännedom om kontorsmarknaden, är van att arbeta både strategiskt och operativt med uthyrningsprocesser och har mycket goda kunskaper inom hyresjuridik samt förhandling. Du trivs i en roll där affärsmässighet, analys och relationsbyggande går hand i hand.

Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, fastighetsekonomi, försäljning eller liknande är meriterande, men vi lägger stor vikt vid relevant arbetslivserfarenhet.

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper

Som person har du ett genuint intresse för stadsutveckling och arbetsplatsers betydelse i staden. Du är relationsskapande, kommunikativ och kundfokuserad, med god förmåga att bygga nätverk och skapa långsiktiga affärsrelationer. Rollen kräver affärsmässighet, struktur och ett tydligt eget driv, liksom förmågan att samarbeta med olika funktioner och perspektiv.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess och söker dig som delar våra värderingar – Långsiktighet, Pålitlighet, Samverkan och Innovativt tänkande.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan med CV, utan personligt brev. Rekryteringsprocessen innefattar personlighetsformulär och färdighetstest. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner Helena Skoglund, helena.skoglund@al.se

Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mångfald och inkludering, där variationsrikedom i perspektiv, erfarenheter och bakgrund välkomnas, uppmuntras och ses som en tillgång. Vi tror att mångfald och inkludering inte bara berikar vårt arbetsklimat utan också är en nyckelkomponent för att skapa innovativt tänkande och framgång i vår verksamhet.