Atrium Ljungberg är ett av Sveriges största börsnoterade fastighetsbolag. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter med fokus på att skapa attraktiva och hållbara stadsmiljöer där människor vill leva, arbeta och vistas – idag och i framtiden. Vi finns där Sverige växer; i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala, där vi förvaltar våra områden med egen kompetent och engagerad personal. Tillsammans med kunder, kommuner och andra samarbetspartners får vi platser att utvecklas och växa i enlighet med vår vision – Alla vill leva i vår stad.

Vill du vara med och forma hur AI skapar verkligt värde i en komplex organisation? Trivs du i gränslandet mellan strategi, verksamhet och teknik – och motiveras av att omsätta idéer till faktisk nytta? Då kan rollen som Utvecklingsledare AI vara rätt nästa steg för dig.

Om rollen

Som Utvecklingsledare AI har du en central roll i att driva och samordna organisationens arbete inom artificiell intelligens. Ditt uppdrag är att säkerställa att AI-initiativ utvecklas strukturerat, affärsmässigt och i linje med verksamhetens mål. Du arbetar både strategiskt och operativt – från behovsanalys och prioritering till genomförande, uppföljning och lärande.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, IT, ledning och externa parter. Du fungerar som en sammanhållande kraft som skapar tydlighet, framdrift och gemensam riktning i AI-arbetet.

Huvudsakliga ansvarsområden

Leda och utveckla organisationens AI-initiativ från idé till implementering och uppföljning

Identifiera verksamhetsbehov och översätta dem till relevanta och genomförbara AI-lösningar

Bidra till framtagande och förvaltning av arbetssätt, strukturer och prioriteringar inom AI

Samordna interna och externa intressenter samt driva samverkan över organisatoriska gränser

Säkerställa affärsmässighet, kvalitet och regelefterlevnad i AI-relaterade initiativ

Följa omvärldsutveckling inom AI och bidra till organisatoriskt lärande och kunskapsspridning

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda utvecklings eller förändringsarbete i komplexa organisationer, gärna med koppling till digitalisering, data eller AI. Du har god förmåga att arbeta strukturerat, analysera behov och driva initiativ framåt i samverkan med andra.

Du har:

Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet

Erfarenhet av att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik

God förmåga att kommunicera och skapa engagemang hos olika målgrupper

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Som person är du nyfiken, analytisk och har ett starkt eget driv. Du är trygg i att ta en ledande roll utan att ha formellt personalansvar och trivs med att bygga relationer, nätverk och samsyn. Du kombinerar helhetsperspektiv med förmåga att omsätta strategi till konkret handling.

Vi söker dig som delar våra värderingar och som arbetar med långsiktighet, samverkan, pålitlighet och ett innovativt förhållningssätt.

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan med CV, utan personligt brev. Rekryteringsprocessen innefattar personlighetsformulär och färdighetstest. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR Business Partner Helena Skoglund, helena.skoglund@al.se

Du kommer till en arbetsplats som värdesätter mångfald och inkludering, där variationsrikedom i perspektiv, erfarenheter och bakgrund välkomnas, uppmuntras och ses som en tillgång.  Vi tror att mångfald och inkludering inte bara berikar vårt arbetsklimat utan också är en nyckelkomponent för att skapa innovativt tänkande och framgång i vår verksamhet.

Utvecklingsledare AI

Om Atrium Ljungberg

Utvecklingsledare AI

Jobbar du redan på Atrium Ljungberg?